Compétence en Temps Partagé : les cadres ne sont plus seuls

L'association CTP-LOIRE a pour objectif de promouvoir auprès des chefs d'entreprises et des institutions, sises dans le département de la Loire, le concept de "compétences à temps partagé".

C'est la possibilité pour les entreprises d'accéder aux compétences de cadres confirmés sans les employer à plein temps ou en CDI. Et cela en toute confidentialité.

Elle rassemble des cadres et des techniciens souhaitant partager leurs compétences professionnelles entre plusieurs entreprises sous forme de temps partiel, de missions ponctuelles, CDI, ...

Elle est soutenue par le Conseil Général de la Loire en Rhône-Alpes. Et elle est affiliée à la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP).

L'antenne de Roanne limite ses actions auprès des entreprises inscrites à la CCI de Roanne et aux institutions du nord de la Loire.

Permanence chaque vendredi de 9h00 à 12h00 à la CCI de Roanne

4 rue de Marengo - 42300 ROANNE (Voir plan)

Depuis janvier 2004, plus de 1600 entreprises ont été visitées par CTP Loire.

CTP Loire est ouvert à toute personne :

• exerçant ou ayant exercée une fonction d'encadrement
• ou souhaitant exercer une fonction d'encadrement (Industrie, Services) et disponible pour visiter les entreprises.

Créé en 1996, l'association CTP Loire est un groupement de cadres qui assure la promotion du Temps Partagé pour les entreprises.

Depuis le départ, le Conseil Général de la Loire est partenaire de CTP car son action s'inscrit dans le développement économique des PME du département.

Les adhérents de CTP Loire sont des cadres expérimentés et opérationnels qui peuvent intégrer rapidement une entreprise pour prendre la responsabilité d'un poste sans alourdir pour autant les charges de l'entreprise en proposant des contrats adaptés à la mission confiée.

Chaque semaine, les "Cétépistes" visitent en binôme les entreprises par zone géographique, pour sensibiliser leurs responsables sur le temps partagé :

Le suivi de ces contacts pris se fait en groupes de travail hebdomadaires, de façon à offrir, aux entreprises visitées, une réponse rapide à leurs besoins, que ce soit :

• pour une mission de courte durée à temps plein ou temps partiel, en portage salarial ou autre,
• ou pour un poste temps plein en CDI.